垃圾坑变身“增收钵”，是东走马浮村新班子上任后谋划的实事项目之一。在乐亭县，涌现了一批像李东辉这样的乡村振兴“领头雁”。去年村“两委”换届后，全县调整村党支部书记名，50岁以下的占比52%，平均年龄比上届下降5岁，大专及以上学历占比33%，比上届提高20%，全部实现村书记主任“一肩挑”。
为做好村级换届“后半篇”文章，乐亭县通过组织村干部赴先进地区学习、举办岗位素质培训班、开展党建示范观摩拉练等活动，让他们眼界更宽、思维更活、能力更强。同时，健全致富带头人、大学毕业生、返乡创业人员、退役军人等优秀人才培养链，激活了基层干部队伍的源头活水。
虎年正月，马头营镇南赵庄子村党支部书记、村供销合作社理事长李军就早早地准备春耕了。“去外面看看，有啥新品种新技术可以引进？争取今年有个好收成。”李军干劲一直很足，他针对村民外出务工，导致部分土地撂荒现状，率先在全县成立村级供销合作社，村民以土地入股享受分红，由供销社统一经营管理。去年，社员每亩田分红元。“要成事，就得敢尝试。”李军说。
大相各庄镇西翟各庄村，以前基础设施落后、环境条件差，现在排水管道、卫生厕所、路面硬化、街道绿化逐步完善……村民们说，这全靠书记李俊杰带头带得好。
村看村，户看户，群众看干部。乐亭县探索村“两委”正职绩效“星级化”管理考评机制，以乡镇（街道）为单位，每年年终通过村党支部书记“双述双评”进行绩效考核和星级评定，考核和评定结果与基础职务补贴发放紧密结合，实行以岗定责、以绩定星、以星定酬、绩酬挂钩，进一步提振“领头雁”干事创业“精气神”。据了解，全县村支书基础职务补贴由基本补贴、绩效补贴、星级补贴构成。被评为最高级别“五星”的，在享受全额星级补贴的基础上可上浮10%；评为“四星”的，原则上享受全额星级补贴；评为“三星”的，原则享受全额星级补贴的80%；被取消年度评星资格的，乡镇（街道）对其进行诫勉谈话并通报，责令限期改正。
得益于“领头雁”的不懈努力，去年全县创建市级示范村15个、提升村个，县级示范村10个，申报省级美丽乡村18个，全县农村居民人均可支配收入达到元。
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