本文转自：河北共产党员
作者｜金鹏常晓宁
深秋时节，在乐亭县毛庄镇“樱桃小镇”项目示范区内，工作人员正忙着修剪枝杈、浇水施肥，精心做秋季管理，近3万株大樱桃整整齐齐，成为一道美丽的秋景。“为充分发挥示范引领作用，放大综合效益，我们将上级扶持壮大村集体经济项目资金打捆使用，集中力量打造‘樱桃小镇’，培育形成占地亩的大樱桃产业示范园。”乐亭县毛庄镇党委副书记张艳兵高兴地说，此举不仅为涉及项目的16个村庄每年带来3万元的收益，还影响带动着周边农业产业结构调整。
连日来，马头营镇八里桥村“农渔小镇”项目建设如火如荼，75户空宅正在盘活利用，特色民宿工程进展顺利。在八里桥村党支部书记安海涛看来，将村里的闲置资源整合后用于发展乡村旅游业，为村民提供就业增加收入，是求之不得的好事，“无论如何必须要办好！”
通过项目化运作争取上级扶持资金，不断推动村级集体经济转型升级、发展壮大，是夯实基层基础、建强农村基层党组织的有效举措，也是乐亭县开展“三基”建设的重要一环。近年来，乐亭县坚持重心下移、大抓基层，以完善基层组织体系为基础，以推动资源政策向基层倾斜为重点，全面提升基层组织、基础工作、基本能力建设水平，为县域经济高质量发展强力赋能。
在今年的“三基”建设年活动中，乐亭县在为村集体经济发展拓宽途径的同时，采取有力举措为基层党建“强筋壮骨”：以村(社区)换届为契机，选优配强基层干部队伍，让基层党组织更加坚强有力；开展软弱涣散村党组织集中治理整顿，大力整治家族派性、信访隐患等历史遗留问题突出及村集体经济薄弱的村庄；全面推行村“两委”正职“绩效”“星级化”管理考评制度，奖优罚劣，进一步提振村干部干事创业“精气神”；不断完善农村“五位一体”、社区“六位一体”组织体系，深入推进党建网格化管理服务体系建设，深化党员“双报到”“社区吹哨、部门报到”等机制，着力构建共建共治共享的基层治理新格局。通过换届，乐亭县个村、15个社区全部实现“一肩挑”，村(社区)党组织书记平均年龄较上届相比下降5岁，大专及以上学历人数提高20%；集体经济收入2万元以下的村全部清零，收入5万元以上的村达到个、占比80.1%。
为逐步实现城乡基础设施一体化、基本公共服务均等化、产业体系现代化、人居环境洁净化、基层社会治理法制化、基层组织建设规范化的“六化”目标，乐亭县在年初就确定了实施老旧小区改造、高标准农田建设、教育惠民提升等10项重点民生项目，打基础、补短板、强弱项，伴随着一系列惠民工程的落实落地，乐亭城区变得更有品位，乡村变得更加美丽，全县城乡面貌焕然一新。
能力强不强，是衡量党员干部的基本标准。乐亭县始终注重对党员干部的教育培养，在加强政治淬炼、岗位历练、能力训练等三方面上下足功夫，特别是开展党史学习教育以来，乐亭县采取多种形式进行专题培训近百场，并依托“我为群众办实事”实践活动，让党员干部在“学、思、行、悟”中不断提升能力素质水平，使之迅速成长，在各自的岗位上扛重责、挑重担。
与此同时，乐亭县针对农村实用人才大力实施“三个培养”战略，即把农村实用人才培养成党员，把农村党员培养成实用人才，把党员人才培养成村干部。多角色转换，使农村干部队伍实现了从“青黄不接”到“后续有人”的转变，赢得了广大群众的认可。
来源：河北省委《共产党员》杂志11月上
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