「本文来源：河北共产党员」
作者
姜丽萍曹耀峰
在科技攻关中屡创佳绩，在改革发展中披荆斩棘，在公益事业中慷慨解囊……这是乐亭县“两新”组织在党组织领导下积极投身“大钊故里、滨海强县”建设的真实写照。近年来，乐亭县充分发挥大钊故乡政治优势，紧紧围绕“党建强、发展强”目标，以打造“大钊故乡党旗红”品牌为抓手，引导“两新”组织发挥产业优势、践行社会责任，为乐亭县高质量发展注入强劲动能。
一
7月29日，华北易安德脚手架制造有限公司流动党支部举行“一心向党、礼赞百年，传承大钊精神”主题教育演讲比赛，有效激发了党员职工爱党爱国、弘扬传承大钊精神的深厚情怀。易安德流动党员党支部书记任斌说：“成立党支部前，我没有地方参加组织生活，现在终于找到组织找到‘家’了。”
北京京东科技(乐亭)有限公司生产车间内，党员在工作中亮身份当先锋。
在乐亭经济开发区建立了流动党员党支部，在燕化永乐(乐亭)生物科技有限公司建立了外资企业党支部，在“乐亭通”建立了新兴业态互联网企业党支部……大钊故乡乐亭县，非公有制经济组织和社会组织发展到哪里，党的组织就建到哪里，党的工作就跟进到哪里。
近年来，乐亭县委“两新”工委借力“红色堡垒”工程建设，持续开展“两个覆盖”质量提升行动。根据“两新”组织经营方式灵活、人员流动性大等具体情况，整合市场监管、民政、税务等行业主管部门力量，集中对全县余家非公企业和50余家社会组织开展“拉网式”摸排，通过单独建、联合建等方式建立党组织。投资余万元，按照“六有”标准，建设省级党群活动服务中心，为党员、职工、企业打造了学习宣传、沟通交流、开展活动、创业发展的温馨家园。
截至今年8月，乐亭县已建非公企业党组织70个，覆盖非公企业家，党组织覆盖率为95.79%；已建社会组织党组织24个，覆盖社会组织58家，党组织覆盖率为98.31%。对无党员的10家非公企业和1家社会组织，按照区域化管理方式，从机关干部、社区党务干部中选派11名党建指导员对其进行指导，实现了党的工作全覆盖。
为引导“两新”组织党组织健康快速发展，乐亭县以抓机制制度规范入手，建立了县委“两新”工委牵头抓总，县市场监管局、县民政局等11家行业主管部门为党工委成员单位，县直机关党工委、经济开发区党工委、城区工业聚集区党工委等33家单位为联席会议成员单位的非公经济和社会组织党建工作联席会议制度。县委“两新”工委固定联系全县重点“两新”组织，各成员单位联系业务相关的“两新”组织，各乡镇(街道)党(工)委兜底联系辖区内行业特征不明显的“两新”组织。县委“两新”工委每月下发重点任务告知单，明确工作任务，督促指导落实，有序推进“两新”组织党组织标准化规范化建设，形成了上下联动、齐抓共管、合力推进的工作格局，全县“两新”组织党组织和党的工作覆盖质量不断提升。
二
“两新”组织党组织是否有战斗力、凝聚力，关键在于党务工作者和党员队伍的整体素质高不高。乐亭县委“两新”工委按照“三支队伍”一起抓的思路，着力打造素质高、能力强、业务精的党组织书记、党建指导员、党员队伍。
选优配强党组织书记。大力推进“两新”组织党组织书记和出资人“一肩挑”，全面推广支部委员和管理层党员负责人“双向进入、交叉任职”，探索建立党组织书记列席管理层会议、党组织与管理层沟通协调恳谈制度，确保党组织有效参与经营决策，发挥引领作用。
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选准管好党建指导员。加大党建指导员选派力度，健全完善党建指导员定期报告、年度工作述职、工作日志、日常监督等制度，要求党建指导员每月到非公企业和社会组织调研走访，帮助“两新”组织党组织高标准开展党建活动、学习贯彻国家方针政策、协调解决发展难题。
培育壮大党员队伍。坚持将“两新”组织人才和党员骨干同步培养，实施“把优秀员工培养成党员、把党员培养成优秀员工、把党员优秀员工培养成管理负责人”的“三培养”战略，着力在生产经营骨干、技术骨干和一线优秀职工中发展党员。近年来，全县发展“两新”组织党员名，培养入党积极分子名。为提升“三支队伍”整体素质，把“三支队伍”的教育培训工作纳入全县党员干部教育培训计划，全面推行集中轮训。党史学习教育开展以来，充分利用李大钊纪念馆、李大钊故居红色资源，组织“两新”组织党组织开展“重走红色路线、重温红色记忆”红色教育专题培训，坚定“听党话、跟党走”的政治自觉。
一个支部就是一座堡垒，一个党员就是一面旗帜。为充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，引导全县“两新”组织党组织紧密结合生产经营开展党组织活动，在车间或班组设立党员先锋岗、党员责任区、党员服务窗口，常态化开展亮明党员身份、劳动竞赛、科技攻关、金点子大赛等活动，激励党员争当先锋、勇挑重担，带领职工对标赶超、勇创一流。唐山德龙钢铁有限公司党委建成党员人才(郭相起)工作室，一大批高学历、有想法的年轻党员职工积极投身研发技术、革新工艺，助力公司创新转型、提能增效。先后开展技术研发课题项，获国家知识产权局授权71项，公司被评为国家高新技术企业，郭相起荣获全国“五一劳动奖章”。成绩的取得，离不开党组织和党员的“硬核战斗力”，在公司党委“三培养”人才战略引领下，先后有45名党员成为了中高级管理人员，60名技术骨干向党组织递交了入党申请书，为公司发展壮大凝聚了强大的“红色力量”。
三
在乐亭县非公有制经济和社会组织的版图上，“红色面积”越来越大，党组织的影响力越来越强。乐亭县委始终坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”原则，结合“我为群众办实事”实践活动，大力开展“两新”党建工作联席会议成员单位服务“两新”组织、“两新”组织服务全县发展大局活动，不断激发红色动能，全力助推乐亭高质量发展。
围绕服务“两新”组织，深入开展“强化党建引领、优化营商环境”主题活动，引导各联席会议成员单位创新服务模式，助力企业发展。乐亭经济开发区党工委以党建工作为引领，依托党群服务中心，探索推行“党建+招商”“党建+项目”“党建+人才”“党建+环保”等模式，为非公企业提供“菜单式+保姆式”服务，最大限度优化营商环境，努力让业主在招商引资、手续跑办、现场施工、综合管理、生活起居、金融信贷方面百分百满意，锻造了“一引领、六满意”服务品牌。同时，与边防派出所共建“联创联建”党员教育实践基地，以“警企共建、警地同心筑堡垒”党建联创联建促和谐、促发展。组建以乐亭经济开发区党工委为核心，以公安、消防、电力等部门党支部，国有企业党组织，外资企业党组织，民营企业党组织为成员单位的党建联盟，依托“拇指党建”等平台“联学”“联创”“联动”，实现资源共享、活动共办、问题共商，促进企业“抱团”发展，进一步激发了企业的内生动力，切实发挥了开发区党工委助推县域经济高质量发展的主战场、排头兵、火车头作用。
唐山德龙钢铁有限公司党委凝聚红色力量助推绿色发展，打造4A级花园式工厂。
围绕服务全县发展大局，充分发挥“两新”组织在信息、资源、技术、人才等方面优势，深入开展“筑堡垒、当先锋、促发展”活动，引领“两新”组织党组织广泛参与“三重四创五优化”、乡村振兴、疫情防控、生态环保等重点工作，积极履行社会责任，服务社会事业发展。近年来，全县“两新”组织党组织先后解决低收入人口就业余人，组建“两新”党员服务队参与企业及居住社区值守卡点、公共区域消杀、监测体温等疫情防控工作人次，为疫情防控工作捐款余万元。乐亭青年企业家协会党组织整合乡村振兴政策资源，通过流转土地、建设农业万亩方田和高科技农业基地，用产业带动农民持续增收。在常态化疫情防控形势下，积极培育本地农特产品和商业零售的新生力量，举办首届直播电商大赛，将乐亭优势产品、地标产品推上“云端”，走向全国，让乐亭农业品牌日益响亮。
唐山德龙钢铁有限公司党委坚持“尽社会责任、创绿色财富”发展理念，以壮士断腕的决心推进企业转型升级，大力发展绿色钢铁，率先建设工业旅游项目，带领党员职工“人人贡献一盆花、人人种植一棵树、人人绿化一平米”，打造“生产洁净化、制造绿色化、厂区园林化、建筑艺术化”4A级花园式工厂，获评国家级绿色工厂。公司党委书记霍志国坚定地说：“在‘大钊故乡党旗红’党建引领下，我们有责任、有信心为乐亭守护碧水蓝天贡献一份力量。”
来源：河北省委《共产党员》杂志11月下
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